Herkaderen/omdenken
Herkaderen herkennen we ook bij het omdenken.
Herkaderen / omdenken
Het omdenken heeft de laatste jaren een grote vlucht gemaakt. Bij NLP noemt men dit herkaderen. Herkaderen is de techniek om iets een andere betekenis te geven. Een belangrijk uitgangspunt bij deze techniek is dat iets pas betekenis krijgt in een bepaalde context.
Herkaderen is het veranderen van de context of betekenis van een situatie, waardoor de gebeurtenis of uitspraak in een ander kader komt te staan en er een andere betekenis wordt gevormd.
Herkaderen wordt toegepast om de betekenis van het probleem te veranderen, niet direct om het probleem op te lossen. Je verandert namelijk niets aan het gedrag. Wel geeft het de persoon met het probleem vaak een nieuwe en een andere kijk op het probleem, waarbij tegelijkertijd een andere stemming ontstaat. Door deze verandering van stemming gebeurt er vaak al veel.
“Als je loslaat heb je twee handen vrij”.
Als je bijvoorbeeld vindt dat een collega te langzaam zijn werk doet, kan het zijn dat je je daaraan irriteert. Maar als je erachter komt dat deze collega heel precies zijn werk doet en daardoor geen fouten maakt, wat op die afdeling essentieel is, kan het zijn dat je er dan anders over denkt. Dat jij daardoor rustig je werk af kan maken, omdat je weet dat die collega de voorbereidingen heeft gedaan en er zeker geen fouten in de opdrachten zitten.
